Compreender o mercado de trabalho hoje é tarefa complicada. O presente texto pretende contemplar os dados e as conclusões a que chegamos através de uma pesquisa de opinião desenvolvida junto a jovens, aposentados e empregadores em Santo Antônio da Patrulha com a cooperação de vinte e sete alunos do 1º ano do Ensino Médio da Escola Estadual Patrulhense, com o objetivo de investigar o mercado de trabalho em nosso município, de identificar as inquietações dos jovens com relação ao 1º emprego e traçar o perfil de trabalhadores exigido pelos empregadores na conquista de uma vaga de emprego. Também, buscamos saber se há pessoas aposentadas trabalhando nas empresas visitadas e se este é o profissional com mais chances de trabalho nos dias atuais. Ao mesmo tempo, o projeto de pesquisa elaborado, teve como intenção pesquisar os motivos que levam os aposentados a voltar ao mercado de trabalho, bem como o porquê de certas empresas preferirem este profissional ao jovem em seu quadro de recursos humanos e se o jovem sente-se prejudicado com relação ao aposentado continuar trabalhando. Buscamos construir os dados através de uma entrevista com trinta jovens de 16 a 25 anos, trinta aposentados acima de 50 anos e trinta empregadores, procurando interpretar as respostas relacionadas à principal inquietação do jovem que é se o aposentado está ou não ocupando o seu lugar no mercado de trabalho. Esta inquietação não representa somente o jovem da nossa escola, mas a todos no geral que estão em busca de uma oportunidade do 1º emprego e de adquirir a tão exigida experiência colocada como fundamental pelas empresas. Os resultados da pesquisa nos levam a concluir que, em nosso município, os aposentados que continuam desenvolvendo atividades remuneradas já estavam neste ramo antes da aposentadoria e que as empresas realmente querem funcionários com experiência, mas dão preferência aos jovens. A partir dos resultados, pretendemos divulgar estes dados em nível de administração municipal para que assim haja mais empenho da mesma com a implantação de cursos técnicos e cursos de preparação aos jovens de nosso município para que possam enfrentar com êxito o mercado de trabalho e corresponder ao que os empregadores estão procurando.